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5436 - Liderança e motivação de equipas

Tipo de formação
Formação financiada
Informação sobre o curso 5436 - Liderança e motivação de equipas
Manifestar interesse Pedir contacto
Duração
50.0 horas
Nível Final
Nível 4
Condições de Inscrição

Destinatários
  • Esta formação destina-se a adultos (residentes na região) com idade igual ou superior a 18 anos, sem a qualificação adequada para efeitos de inserção ou progressão no mercado de trabalho, e independentemente da sua situação face ao emprego, com pelo menos o 9ºano de escolaridade.
 
Recursos/ Requisitos (Formação e-learning)
Os formandos deverão ter os seguintes equipamentos, para poderem frequentar a formação:
  • Computador com internet (utilizar preferencialmente o browser Chrome ou Firefox), web câmara e auriculares (ou colunas e microfone);
  • As sessões serão transmitidas através da Plataforma Zoom.

Observações

Valor
  • Participação gratuita (Formação financiada é cofinanciada  pela União Europeia e pelo Programa Temático Demografia, Qualificação e Inclusão (Pessoas2030), do Portugal 2030.
Apoios aos Formandos
  • Pagamento de subsídio de alimentação, no valor diário de 6,00€, caso o formando esteja presente em pelo menos 3 horas de formação diária em horário pós-laboral;
  • Seguro de acidentes pessoais;
Exceções: Caso o formando se encontre a realizar a formação dentro do horário de trabalho, não tem direito ao subsídio de alimentação, nem ao seguro de acidentes pessoais, uma vez que estes devem ser assegurados pela entidade empregadora.

Objetivos

  • Identificar diferentes teorias de motivação.
  • Distinguir estilos de liderança.
  • Organizar o trabalho de equipa.
  • Avaliar a equipa e os resultados do seu trabalho.

Conteúdos Programáticos

  • Motivação
    • Principais teorias da motivação
    • Inteligência emocional e criatividade
    • Motivação e as diferentes formas de organização do trabalho
    • Motivação e liderança
  • Liderança e a comunicação
    • Funções e atitudes de comunicação
    • Liderança versus poder
    • Funções de liderança
    • Parte afetiva e a parte de tarefa de liderança
    • Teorias de liderança
    • Características desejadas num líder
    • Delegação
  • Grupos e liderança
    • Equipas de trabalho
    • Estruturação e desenvolvimento das equipas
    • Coordenação e complementaridade das práticas de cada equipa
    • Aparecimento do líder e o seu relacionamento com o grupo
    • Perfis de liderança
  • Comunicação nas equipas de trabalho
    • Estilos comunicacionais
    • Comunicação como objeto de dinamização de uma equipa de trabalho
    • Comunicação assertiva na resolução de conflitos na equipa.
    • Comunicação com assertividade na liderança
    • Organização do trabalho de equipa
    • Avaliação da equipa

Avaliação

 

Avaliação
  • Avaliação contínua de participação em sessão, com realização de um teste escrito e/ou prático.
  • Para a conclusão com sucesso, é necessário um resultado positivo na avaliação e uma assiduidade mínima de 90% da duração total da Ação de Formação.
Certificação
  • Após conclusão do curso com aproveitamento os participantes obtêm um certificado de qualificações emitido pelo SIGO estabelecido pelo Ministério da Economia e Emprego e Ministério da Educação e Ciência.